北海道の道路設計・施工を専門としています。関連する学科は土木系で、そこで学んだ知識を活かすことができます。ただし、それ以外の分野の専攻でも問題はありません。理系か文系かも問いません。
それよりも、道路というインフラを担い、社会に貢献したいという思いを重視します。入社後は、グループ会社である岩田地崎建設と合同の1カ月にわたる新人社員研修に始まり、社内で技術研修を行っていきます。同時に、習熟度に合わせて一人ひとりにとって最適な指導を行い、育てていくという社風なので、焦ることはありません。
その後は階層に応じた研修のほか、新しい技術を学ぶ社外研修なども実施し、スキルアップをサポートしていきます。

社員同士の仲がよくフラットで風通しの良い社風です。
少数のチームでの研修活動や意見交換を行っているため、結束力が生まれるとともに、公私に渡って時間を共有する社員も少なくありません。
当社で実施された「快適職場調査」では、人間関係の調査において全て高評価を得ており、上司は部下の仕事がうまくいくように配慮や手助けをし、部下は気軽に上司に相談を受けることができる、そんな信頼関係が表れています。

北海道、そして札幌に根付いた企業として、私たちは環境保全および社会貢献活動に力を入れ、「Green・Action」と称してさまざまな活動を行っています。市民と行政が協働して行うアダプト活動の道路のごみ拾いや、公園の清掃のほか、札幌市の「さっぽろふるさとの森づくり植樹祭」に毎年参加。自社開発した有機JAS認定肥料「Green・もぉ～」を提供して木々の育成に取り組んでいます。
また、2009年からは各現場事務所で風力発電によるクリーン電力を使用し、同時に木質ペレットストーブを導入。2013年からは道内各営業所で室内照明のLED化を進め全拠点で実施しました。地域の環境を考えることも、インフラに関わる私たちの使命だと考えています。